Relizont annonces par poste: Ressources humaines

Azienda Cliente operante nel settore gomma plastica, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di HR GENERALIST,  da assumere a tempo determinato con  futuro inserimento a tempo  indeterminato.   Il ruolo di HR GENERALIST prevede: - Gestione anagrafiche dipendenti  - Gestione e supporto nei processi di recruiting, onboarding, offboarding e team buidling  - Gestione delle pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro, interfacciandosi con ufficio paghe/studi consulenza  - Gestione comunicazione e relazioni con stakeholders interni ed enti esterni  - Supporto per definizione e sviluppo piani di formazione e crescita per i dipendenti  - Implementazione e miglioramento procedure HR e policies  - Collaborazione con le società del gruppo per allineare processi ed individuazione possibili sinergie  - Supporto allo sviluppo di tematiche ESG - Sviluppo e diffusione Corporate Culture   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Possedere capacità di negoziazione e mediazione, empatia, capacità comunicative - possedere ottime capacità organizzative e gestionali  - Conoscenza del diritto del lavoro, regole e tecniche di gestione, selezione e valutazione del personale - Conoscenza di termini legali e normativi del lavoro subordinato, contrattualistica del lavoro - Conoscenza di sistemi di retribuzione e di incentivazione - Conoscenza del  pacchetto Office -  lingua inglese, parlata e scritta   L'inquadramento contrattuale prevede: - CCNL Gomma plastica e Industria, RAL commisurata all'esperienza - Cellulare e computer Aziendale  - Rimborsi spese per eventuali trasferte - Servizio mensa esterno    l pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e contatta la Filiale di MILANO, Via Podgora 10, numero di telefono 0283595147, e-mail vanessa.veroni@relizont.com Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77,D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito [www.relizont.com](http://www.relizont.com/) RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Azienda Cliente operante nel settore della consulenza informatica ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di TIROCINANTE RISORSE UMANE,  da assumere in stage, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.   Il ruolo di tirocinante risorse umane prevede le seguenti attivita' da svolgere: - gestione delle visite mediche; - elaborazione note spese mensili; - organizzazione dei corsi di formazione; - gestione dei corsi di apprendistato; - supporto nella ricerca del personale.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - essere in possesso di un Diploma e/o Laurea; - essere disponibili a lavorare su orario full time, dal lunedi' al venerdi' dalle 9.00 alle 18.00 con pausa; - essere automuniti; - propensione al lavoro di squadra.   L'inquadramento contrattuale prevede: - inserimento iniziale in tirocinio; - CCNL Commercio e Terziario; - retribuzione tra 800,00 e 1.000,00 euro mensili e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite; - buoni pasto giornalieri di euro 7,00; - welfare aziendale; - premio produzione aziendale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e contatta la Filiale di Alba (CN) Corso Matteotti 5.   Se sei interessato ad altre opportunita' di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunita' compatibili con la tua professionalita'.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Azienda Cliente operante nel settore dei servizi di assistenza fiscale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE RISORSE UMANE,  da assumere a tempo indeterminato.   Il ruolo di responsabile risorse umane prevede le seguenti attivita' da svolgere: - amministrazione del personale; - rapporto con agenzie per il lavoro; - gestione documenti di assunzione; - ricerca del personale per le varie sedi dell'azienda; - coordinamento delle risorse umane; - coordinamento dei vari uffici aziendali.    Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - esperienza di almeno 5 anni nella mansione; - essere disponibili a lavorare su orario full time, dal lunedi' al venerdi' indicativamente dalle 8:00 alle 18:00 con pausa pranzo; - propensione al lavoro di squadra.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato/a; - 1 livello - CCNL Commercio e Terziario; - retribuzione pari a euro 33.662,00 lordi annuali e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite; - buoni pasto aziendali; - flessiblita' oraria.    Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e contatta la Filiale di Alba (CN) Corso Matteotti 5.   Se sei interessato ad altre opportunita' di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunita' compatibili con la tua professionalita'.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.