Relizont S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nella zona di Nogarole Rocca un ADDETTO ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
Il candidato sarà inserito nell'Ufficio Risorse Umane e si occuperà di:
- curare il rapporto con il Consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti necessari all'elaborazione dei cedolini paga, e per il monitoraggio e l'adempimento degli obblighi previsti dalla normativa vigente in materia previdenziale, fiscale e tributaria;
- raccogliere ed elaborare i dati da comunicare al Consulente del lavoro per l'emissione mensile dei cedolini paga di tutti i dipendenti;
- gestire la documentazione relativa all'amministrazione del personale: contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni, dimissioni, licenziamenti, ecc. nel rispetto della normativa applicabile, delle disposizione del CCNL e delle procedure aziendali;
- supportare i dipendenti, con l'eventuale ausilio del Consulente del lavoro, per il chiarimento e la risoluzione di eventuali problematiche inerenti il rapporto di lavoro;
- curare le relazioni con i centri per l'impiego, gli istituti ed enti di previdenza, e gli Uffici degli Enti territoriali (Province, …);
- redigere report e statistiche inerenti il personale sia a fini aziendali sia quando richiesto da Enti esterni (ISTAT, Confindustria, ecc.);
- supportare il Responsabile nella gestione delle attività in capo all'Ufficio Risorse Umane;
- gestire la documentazione, gli adempimenti e le procedure aziendali relative alla Data Protection ed alla Compliance.
Si richiede:
- diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche/umanistiche;
- conoscenza delle normative fiscali, contributive, contrattuali applicabili all'amministrazione del personale;
- esperienza di 2/3 anni in ambito amministrazione del personale;
- conoscenza del sistema operativo Zucchetti per la gestione delle presenze;
- conoscenza preferibilmente SAP e il CCNL del Terziario e/o logistica-trasporto;
- conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese;
Completano il profilo: affidabilità, doti di problem solving, capacità di gestire situazioni di stress, ottime doti comunicative, capacità di ascolto, serietà e precisione.
L'offerta economica sarà formulata in funzione delle effettive esperienze maturate dal candidato
CANDIDATI per questa e future opportunità in relizont.com.
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