Relizont annunci per ruolo: Affari legali

Azienda Cliente e prestigiosa realtà, operante da decenni nel settore della sanità, ci ha affidato l'incarico di individuare una risorsa interessata a ricoprire il ruolo di JUNIOR CONTRACT MANAGER, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Il ruolo di JUNIOR CONTRACT MANAGER prevede l'inserimento della risorsa all'interno dell'ufficio legale, riportando al contract manager ti occuperai di gestire la stesura dei contratti, il monitoraggio delle scadenze , delle condizioni e la negoziazione di modifiche o estensioni. Inoltre, dovrai garantire che gli accordi contrattuali siano conformi ai termini, alle condizioni e alle leggi.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Ottima conoscenza pacchetto Office - Competenze di Project Management - Esperienza pregressa all'interno di aziende strutturate - Capacità di lavorare in team e in contesti multidisciplinari - Laurea magistrale in giurisprudenza - essere disponibili a contratto di lavoro full time per un totale di 40h settimanali, dal lunedì al venerdì.   L'inquadramento contrattuale prevede:   - qualifica di impiegato - inserimento livello D del CCNL Sanità Privata - Primo contratto a tempo determinato e successivo inserimento a tempo indeterminato.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e contatta la Filiale di Torino, Corso Duca degli Abruzzi 4, 011.0880051 - torino@relizont.com   Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito [www.relizont.com](http://www.relizont.com/)  - RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

La nostra azienda cliente operante nel settore servizi professionali alla aziende, specializzata in  appalti pubblici e certificazioni, ci ha affidato l'incarico di individuare una risorsa interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AFFARI LEGALI da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Il ruolo di ADDETTO AFFARI LEGALI, coordinandosi con il Responsabile Affari Legali, prevede:   - analisi della normativa nazionale e di settore; - gestione dei contratti commerciali con i rivenditori e i contratti di mandato con le agenzie di rappresentanza; - garantisce la protezione dei dati personali e accordi di riservatezza; - gestione delle contestazione ricevute da Legali terzi; - preparazione e verifica di tutta la documentazione necessaria per la partecipazione a bandi di gare e appalti pubblici e privati   Per ricoprire tale ruolo è necessario:   - Laurea in Giurisprudenza;  - Buona conoscenza dei principali istituti giuridici e del Codice Civile (Privacy, Dlgs 231/01, contrattualistica, diritto societario e commerciale, bandi e gare pubbliche); - Buona conoscenza della lingua inglese   L'inquadramento contrattuale prevede:   - retribuzione pari ad euro 24 - 26 K annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. - erogazione di buoni pasto del valore di euro 6,90      Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì dalle ore 8:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 Sede di lavoro: Brescia      Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e verrai ricontattato da un Account della Filiale di Brescia.   Se invece sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito[ www.relizont.com](http://www.relizont.com) RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Azienda Cliente con sede in Quattro Castella e con più di 20 dipendenti in Studio, operante da oltre trent'anni nel settore della consulenza tecnico contabile, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di consulente legale a tempo determinato con futura assunzione a tempo indeterminato.   Il ruolo di consulente legale prevede la gestione dell'ufficio interno area legale e finanziamenti.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver conseguito la Laurea in Giurisprudenza - Aver maturato almeno una minima esperienza nel ruolo di legale, preferibilmente di Studio - Possedere solide competenze giuridiche ed economiche, ordine, versatilità, interesse allo studio d'impresa - Conoscere a livello base la lingua inglese - Essere disponibili full time dalle 08.30 alle 17.30 con pausa pranzo - Essere auto muniti - Possedere ottime doti dialettiche e relazionali.   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - Quarto livello studi professionali CIPA - Retribuzione annua indicativa 24.000 € e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.   Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito [relizont.com](http://relizont.com/) e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito [www.relizont.com](http://www.relizont.com/) RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.