Relizont annunci per ruolo: Risorse umane

Azienda Multinazionale Cliente con sede in Bologna ed operante nel settore Retail, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR MANAGER da assumere a tempo indeterminato.   Il ruolo di HR MANAGER prevede: - Attuazione dei progetti globali a livello locale - Gestione comunicazione interna - Collaborazione nelle gestione delle relazioni sindacali - Supporto operativo per il management dei negozi e visite periodiche nei punti vendita e nell'headquarter di Amburgo - Assicura il rispetto della normativa del lavoro e degli adempimenti previdenziali e tributari - Collaborazione nei processi di recruiting e onboarding - Gestione iter disciplinari - Identificare le necessità formative dei dipendenti, proporre e attuare programmi formativi e di sviluppo professionale - implementare misure per migliorare la cultura aziendale e l'engagement dei dipendenti - Attuazione misure di employee retention   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver conseguito il titolo di Laurea ad indirizzo giuridico/economico - aver maturato almeno 5 anni di esperienza nella gestione delle risorse umane - ottima padronanza della lingua inglese - essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì con modalità di Lavoro Ibrida (50% presenza; 50% smart working) e con possibilità di orario flessibile in entrata tra le ore 08:00 e le ore 10:00   L'inquadramento contrattuale prevede: - Contratto a tempo indeterminato - Qualifica di impiegato di 1° livello CCNL TDS ( Ex Commercio) - RAL 35k (Ex Commercio - 14 mensilità) + Buoni pasto dal valore di 7€ legati alle presenze in ufficio   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito [www.relizont.com](http://www.relizont.com/) RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Azienda Cliente, operante nel settore metalmeccanico addetta alla produzione di macchinari di automazione industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR Specialist , da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.     Zona di lavoro: vicinanze di Santo Stefano Belbo (CN).     Il ruolo di HR SPECIALIST prevede: - Gestione contratti: Preparare, aggiornare e archiviare i contratti di lavoro, collaborazioni e documentazione HR. - Elaborazione dati: Monitorare e aggiornare presenze, ferie, permessi e malattie. - Supporto al payroll: Fornire i dati necessari per la corretta elaborazione delle buste paga. - Compliance normativa: Assicurarti che tutte le pratiche siano conformi alle normative del lavoro e alle politiche aziendali. - Reportistica: Creare report HR su turnover, costi del personale e altri KPI per supportare le decisioni strategiche. - Supporto ai dipendenti: Rispondere a domande su buste paga, benefit e aspetti amministrativi.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - Aver conseguito la Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini. - Aver maturato esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR. - Possedere familiarità con software HR e gestionali per il monitoraggio di presenze e buste paga (es. Zucchetti o simili). - Gradita conoscenza della lingua Inglese fluente. - Essere disponibili a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedi' a venerdi'.   L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato; - CCNL metalmeccanica piccola e media industria; - La retribuzione e la forma contrattuale saranno commisurati all'esperienza maturata e competenze acquisite.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito [www.relizont.com](http://www.relizont.com/) [RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.](https://www.google.com/url?q=https://signature.relizont.com/head&source=gmail-html&ust=1692700450080000&usg=AOvVaw1cBG6ZRgThpIT3-d-i3A5q)formatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Azienda Cliente, operante nel settore metalmeccanico addetta alla produzione di macchinari di automazione industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR GENERALIST, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.     Zona di lavoro: vicinanze di Santo Stefano Belbo (CN).     Il ruolo di HR GENERALIST prevede: - Reclutamento e selezione: Pubblicare annunci, analizzare CV, condurre colloqui e gestire l'onboarding dei nuovi talenti. - Formazione e sviluppo: Coordinare i programmi di formazione e aiutare i dipendenti a raggiungere il loro massimo potenziale. - Amministrazione del personale: Gestire contratti, presenze, ferie, permessi e documentazione HR. - Relazioni con i dipendenti: Essere un punto di riferimento per il team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - Aver conseguito la Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini. - Aver maturato esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR. - Gradita conoscenza della lingua Inglese a livello professionale. - Essere disponibili a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedi' a venerdi'.   L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato; - CCNL metalmeccanica piccola e media industria; - La retribuzione e la forma contrattuale saranno commisurati all'esperienza maturata e competenze acquisite.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato, #allavoroperilvostrodomani.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito [www.relizont.com](http://www.relizont.com/) [RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.](https://www.google.com/url?q=https://signature.relizont.com/head&source=gmail-html&ust=1692700450080000&usg=AOvVaw1cBG6ZRgThpIT3-d-i3A5q)

Azienda Cliente con più di 70 dipendenti, oltre 30 milioni di fatturato, operante nel settore della produzione di macchinari per la lavorazione di prodotti alimentari, ci ha affidato l' incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di DIRETTORE DEL PERSONALE da assumere a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: vicinanze Bra (CN)   Il ruolo di DIRETTORE DEL PERSONALE prevede: - Relazioni con i dipendenti  - Analisi dei dati sulle performance  - Gestione di conflitti e controversie - Coordinamento con la direzione - Reclutamento e selezione - Gestione amministrativa   -  Formazione e sviluppo - Promozione della Cultura aziendale  - Pianificazione delle risorse umane   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza di almeno 5 anni nella mansioe di Direttore Risorse Umane, Responsabile HR - essere disponibile a tempo pieno, dal lunedì al venerdì, in orario 08.00 - 12.00 , 14.00 - 18.00 - essere disponibile ad effettuare straordinari - gradita buona conoscenza della lingua inglese - gradirta buona conoscenza del CCNL Metalmeccanica Industria   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75