Azienda Cliente con sede in Reggio Emilia e con più di 100 dipendenti, operante da un biennio nel settore della produzione di attrezzatura nel settore Automotive di alto livello, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Junior Export Manager da assumere direttamente a tempo indeterminato per il potenziamento dell'organico.
Il ruolo di Export Manager per le zone di Europa, Medio Oriente ed Oceania prevede, dopo un periodo di affiancamento, la gestione ed acquisizione di nuovi clienti, con apertura dagli attuali distributori ad interi mercati industriali di settore.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Aver conseguito un diploma od una laurea ad indirizzo amministrativo o di natura tecnica
- Conoscere perfettamente la lingua inglese ed una seconda lingua a scelta fra tedesco e francese
- Aver maturato una quinquennale esperienza nel ruolo di commerciale tecnico settore metalmeccanico (no tentata vendita/commerciale puro), gradita minima lettura del disegno in 3D foto realistico
- Essere disponibili a trasferte per un 30% del tempo lavorativo totale
- Essere disponibili full time dalle 09.00 alle 18.00, con pausa pranzo, consumata presso la mensa interna aziendale o in trasferta
- Essere auto muniti.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di impiegato
- Livello A1 metalmeccanica industria
- Retribuzione annua indicativa 35.000 €. Il pacchetto retributivo prevede anche mensa aziendale o buoni pasto, trasferte pagate, premi al raggiungimento budget, auto ad uso promiscuo di segmento medio, un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
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