Export area manager
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO NELL`EMILIA, Industria metalmeccanica, Commerciale/Vendite
| Luogo di lavoro: | Italia, Emilia-Romagna, REGGIO NELL`EMILIA |
|---|---|
| Settore: | Industria metalmeccanica |
| Ruolo: | Commerciale/Vendite |
| Filiale: | CNM - Filiale Relizont di Castelnovo nè Monti |
| Data ultimo aggiornamento: | 21/09/2026 2026-12-21 |
Descrizione annuncio
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Azienda Cliente con sede in Reggio Emilia e con più di 50 dipendenti, operante da oltre vent'anni nel settore automotive, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di export area manager da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Reggio Emilia.
Riportando alla Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati esteri assegnati, con un focus su crescita sostenibile e sviluppo strategico del business.
Responsabilità principali:
- Sviluppare e implementare strategie di mercato nelle aree assegnate
- Ampliare il portafoglio clienti attraverso acquisizione e sviluppo nuove opportunità
- Pianificare attività commerciali, fiere e azioni di sviluppo mercato
- Visitare clienti acquisiti e prospect (in autonomia o su input aziendale/distributori)
- Costruire e consolidare relazioni con clienti, agenti e distributori
- Monitorare performance, forecast e feedback clienti per migliorare risultati e marginalità
- Coordinare attività export e supportare operatività commerciale e logistica
- Operare sul campo con frequenti visite a clienti e prospect.
Per ricoprire tale ruolo è necessaria:
- Esperienza minima di 5 anni in ruoli export in aziende mediamente strutturate
- Mentalità imprenditoriale e forte capacità di sviluppare nuovi business
- Approccio proattivo, autonomo e orientato ai risultati
- Spiccate capacità relazionali e di negoziazione
- Inglese fluente ed una seconda lingua preferenziale
- Disponibilità a trasferte frequenti (40–50% del tempo totale)
- Gradita Laurea di tipo tecnico/meccanico.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di impiegato
- Livello da definire CCNL Metalmeccanica Confapi
- Retribuzione annua lorda indicativa 40.000 euro e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Benefit aggiuntivi da definire con l'Azienda.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Vedi dettagli
| Salario lordo mensile: | EUR 2000 - 2800 |
| Posti vacanti: | 1 |
| Percentuale di occupazione: | Full-time Full-time |
| Gestisce altre persone: | Sì |
| Tipo di contratto: | Contratto a tempo indeterminato |
| Inquadramento: | Impiegato |
| Livello di istruzione: | Laurea Triennale |
| Dettagli sull'istruzione: | Ingegneria Meccanica |
| Patente: | B |
| Mezzo di trasporto: | Auto |
| CCNL applicato: | METALMECCANICA - Piccola industria |
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