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Italy, Emilia-Romagna, SAN POLO D`ENZA, FMCG, Retail / General sales

Work location: Italy, Emilia-Romagna, SAN POLO D`ENZA
Sector: FMCG
Role: Retail / General sales
Branch: CNM - Filiale Relizont di Castelnovo nè Monti
Date of last update: 06/05/2026

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Azienda Cliente con sede a San Polo d'Enza, con piu' di 50 dipendenti, operante nel settore GDO, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto banco gastronomia a tempo determinato con possibilita' futura assunzione a tempo indeterminato.


Sede di lavoro: San Polo d'Enza.


Il ruolo prevede la gestione del banco panetteria e gastronomia.


Per ricoprire tale ruolo e' necessario:

  • Avere esperienza pregressa nella mansione di almeno due anni
  • Essere in possesso dell'attestato HACCP
  • Essere disponibili al lavoro a tempo pieno, su turni, dal lunedi' alla domenica, con riposi infrasettimanali

L'inquadramento contrattuale prevede:

  • Qualifica di operaio
  • Quinto livello CCNL commercio
  • Retribuzione pari ad euro 22.400 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.

Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.


Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.



Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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Vacancies:1
Working hours (%): 100%
Type of contract:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract

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