Addetto alla lavorazione delle lamiere
Italie, Lombardie, CASALMORANO, Industrie du travail des metaux, Production/Opérations
| Lieu de travail: | Italie, Lombardie, CASALMORANO |
|---|---|
| Secteur: | Industrie du travail des metaux |
| Poste: | Production/Opérations |
| Filiale: | CRE - Filiale Relizont di Crema |
| Date de la dernière mise à jour: | 13/04/2026 2026-07-13 |
Description de l'emploi
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Azienda Cliente con sede a Casalmorano (CR), operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella progettazione e installazione di impianti per il settore chimico e alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO ALLA LAVORAZIONE DI LAMIERE, da assumere a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Casalmorano (CR)
Il ruolo di addetto alla lavorazione di lamiere prevede l'esecuzione dei seguenti compiti: taglio, piegatura, foratura e sagomatura di lamiere metalliche (acciaio, alluminio) tramite macchine CNC come laser, punzonatrici e piegatrici
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver maturato esperienza di almeno 1 anni nel ruolo, preferibilmente su taglio laser o piegatura.;
- sufficiente capacità di lettura del disegno di carpenteria
- conoscenza base delle lavorazioni per la trasformazione delle lamiere
- utilizzo attrezzature e macchinari base di officina meccanica ( trapani, cesoie, calandre, mole)
- essere disponibili a lavorare a tempo pieno dal Lunedì al Venerdì con orario a giornata dalle ore 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00;
- Essere disposti ad effettuare straordinari il sabato mattina.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA
- retribuzione pari a €1931,78 e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a x € 8.00
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di < CITTA' CREMA
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| Gérera d'autres personnes: | Non |
| Type de contrat: | CDI |
| Niveau de carrière: | Ouvrier |