Capo partita
Italia, Trentino-Alto Adige, Riva del Garda, Hotel/Turismo, Ristorazione/Hotellerie
| Luogo di lavoro: | Italia, Trentino-Alto Adige, Riva del Garda |
|---|---|
| Settore: | Hotel/Turismo |
| Ruolo: | Ristorazione/Hotellerie |
| Filiale: | ARC - Filiale Relizont di Riva del Garda |
| Data ultimo aggiornamento: | 02/04/2026 2026-07-02 |
Descrizione annuncio
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Azienda Cliente con sede a Riva del Garda (TN), boutique hotel di design stellato, operante da oltre 50 anni nel settore dell'ospitalità, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CAPO PARTITA, da assumere direttamente a tempo determinato stagionale, senza possibilità di alloggio.
Il ruolo di capo partita prevede di occuparsi di:
- preparazione e impiattamento delle pietanze secondo le direttive dello chef
- controllo qualità delle materie prime
- gestione delle tempistiche durante il servizio
- mantenimento della pulizia dello spazio di lavoro
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- essere disponibili al lavoro in orario a tempo pieno dal martedì alla domenica, nella fascia oraria dalle ore 13.00 alle 22.00
- aver maturato preferibile esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di capo partita agli antipasti e/o dessert in contesti di tipo alberghiero
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- CCNL Alberghi
- retribuzione pari ad euro 2.000,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite, senza possibilità di alloggio
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Vedi dettagli
| Salario mensile: | EUR 1600 - 2000 |
| Posti vacanti: | 1 |
| Percentuale di occupazione: | Full-time Full-time |
| Gestisce altre persone: | No |
| Tipo di contratto: | Contratto a tempo determinato |
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