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company_seo_logo Capo partita

Italie, Trentin-Haut-Adige, Riva del Garda, Hôtellerie/Tourisme/Voyage, Services alimentaires/Accueil

Lieu de travail: Italie, Trentin-Haut-Adige, Riva del Garda
Secteur: Hôtellerie/Tourisme/Voyage
Poste: Services alimentaires/Accueil
Filiale: ARC - Filiale Relizont di Riva del Garda
Date de la dernière mise à jour: 02/04/2026

Description de l'emploi

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Azienda Cliente con sede a Riva del Garda (TN), boutique hotel di design stellato, operante da oltre 50 anni nel settore dell'ospitalità, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CAPO PARTITA, da assumere direttamente a tempo determinato stagionale, senza possibilità di alloggio.

Il ruolo di capo partita prevede di occuparsi di:

  • preparazione e impiattamento delle pietanze secondo le direttive dello chef
  • controllo qualità delle materie prime
  • gestione delle tempistiche durante il servizio
  • mantenimento della pulizia dello spazio di lavoro


Per ricoprire tale ruolo è necessario :

  • essere disponibili al lavoro in orario a tempo pieno dal martedì alla domenica, nella fascia oraria dalle ore 13.00 alle 22.00
  • aver maturato preferibile esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di capo partita agli antipasti e/o dessert in contesti di tipo alberghiero


L' inquadramento contrattuale prevede:

  • qualifica di operaio
  • CCNL Alberghi
  • retribuzione pari ad euro 2.000,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite, senza possibilità di alloggio


Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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Salaire mensuel: EUR 1600 - 2000
Postes à pourvoir:1
Taux d'occupation: Temps plein = 100%
Gérera d'autres personnes:Non
Type de contrat:CDD

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