Addetto macchine cnc
Italien, Venetien, RUBANO, Metallverarbeitung, Produktion
| Arbeitsort: | Italien, Venetien, RUBANO |
|---|---|
| Branche: | Metallverarbeitung |
| Funktion: | Produktion |
| Niederlassung: | PAD - Filiale Relizont di Padova |
| Datum der letzten Aktualisierung: | 04/03/2026 2026-06-04 |
Stellenbeschreibung
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Azienda Cliente con sede a RUBANO (PD) operante nel settore METALMECCANICO, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO MACCHINE CNC, da assumere in somministrazione a scopo assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: RUBANO (PD).
Il ruolo di ADDETTO MACCHINE CNC prevede:
- Carico/Scarico pezzi su macchine CNC;
- Attrezzaggio macchina e cambio utensili;
Controllo qualità dimensionale con strumenti di misura (calibri, micrometri, comparatori);
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver conseguito diploma tecnico o corso professionale preferibilmente
- aver maturato minima esperienza in ruolo analogo;
- essere disponibili a lavorare su 3 turni (06-14.00 oppure 14.00-22.00 oppure 22.00-06.00)
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di OPERAIO;
- CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA
- welfare aziendale;
- retribuzione commisurata all'esperienza.
Il pacchetto retributivo prevede anche piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilatrale Nazionale per il lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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| Führungsperson: | Nein |
| Vertragstyp: | Try and Hire |
| Karrierestufe: | Ungelernte/r |