Magazziniere per carico e scarico merci
Italien, Piemont, candiolo (TO), Automobilindustrie, Logistik/Lager
| Arbeitsort: | Italien, Piemont, candiolo (TO) |
|---|---|
| Branche: | Automobilindustrie |
| Funktion: | Logistik/Lager |
| Niederlassung: | TOR - Filiale Relizont di Torino |
| Datum der letzten Aktualisierung: | 19/02/2026 2026-05-19 |
Stellenbeschreibung
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Azienda Cliente, per la sede di CANDIOLO, in forte sviluppo e con una campagna di rafforzamento organico in corso operante da oltre 40 anni nella commercializzazione di ricambi per il settore auto e mezzi pesanti, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Magazziniere per carico e scarico merci da inserire con contratto iniziale a termine finalizzato a inserimento stabile in organico.
Luogo di lavoro: Candiolo (TO)
Il ruolo prevede l'inserimento della risorsa in magazzino per carico e scarico, movimentazione di merci, la preparazione degli ordini compreso imballo leggero e pesante per spedizioni in Italia e all'estero. Lavoro in presenza.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- gradito patentino per l'utilizzo del carrello;
- esperienza di imballo leggero e pesante;
- gradita esperienza di carico e scarico, accettazione e movimentazione merci in ingresso o preparazione ordini;
- orario tempo pieno con possibilità di lavoro straordinario nella fascia oraria 08.30/18.30;
- disponibilità immediata;
- essere automuniti.
L'inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di operaio addetto magazzino;
CCNL Commercio, livello V
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Torino
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| Voraussichtliches Eintrittsdatum: | 06/03/2026 |
| Freie Stellen: | 1 |
| Führungsperson: | Nein |
| Vertragstyp: | Try and Hire |
| Karrierestufe: | Ungelernte/r |
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