Relizont SpA Addetto addetta assemblaggio Invia

Azienda Cliente con sede a Cassola, con più di 40 dipendenti, in forte sviluppo e operante da oltre 50 anni nel settore metalmeccanico per la realizzazione di minuteria metalliche, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto all'assemblaggio, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Cassola

Il ruolo prevede l'assemblaggio dei componenti con l'utilizzo di una pressa manuale e il controllo qualità visivo dei pezzi.

Per ricoprire tale ruolo è necessario :

• aver maturato esperienza di almeno due anni nel ruolo o mansione affine
• buona manualità, conoscenza e capacità di lettura del disegno tecnico
• essere disponibili a lavoro in giornata, a tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle ore 07:00 alle ore 15:00.

L' inquadramento contrattuale prevede:

• qualifica di Operaio / Operaia
• livello D1 del CCNL Metalmeccanica Industria
• retribuzione pari ad euro 1750,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
• possibilità di accedere al servizio di mensa aziendale.

Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.