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company_seo_logo Operatore sociale

Lieu de travail:

Italie, Émilie-Romagne, REGGIO NELL`EMILIA

Secteur:

Services personnels

Poste:

Autre

Filiale: CNM - Filiale Relizont di Castelnovo nè Monti
Date de la dernière mise à jour: 06/05/2024
activités 

Description de l'emploi

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Azienda Cliente con sede a Reggio Emilia, con piu' di 80 dipendenti, operante da oltre trent'anni nel settore della raccolta di rifiuti solidi non pericolosi e accoglienza migranti, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di operatore sociale da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.


Sede di lavoro: Reggio Emilia.


II ruolo di operatore sociale prevede

  • L'accoglienza migranti
  • La gestione della quotidianita' delle persone seguite
  • La gestione delle pratiche amministrative e legali
  • La gestione delle pratiche sanitarie
  • La gestione dei report e della documentazione

Per ricoprire tale ruolo e' necessario:

  • Essere auto muniti
  • Essere disponibili a lavorare part-time 30h settimanali, dal lunedì al sabato con orario flessibile
  • Essere disponibilità per la reperibilità una settimana al mese
  • Avere esperienza pregressa nel ruolo
  • Aver conseguito un diploma od una laurea ad indirizzo umanistico
  • Avere buone capacita' di problem solving e relazionali
  • Avere buona conoscenza della lingua inglese e francese (preferibile)
  • Avere buone capacità di utilizzo del pc

L'inquadramento contrattuale prevede:

  • Qualifica di impiegato
  • Livello D1/D2 cooperative sociali
  • Retribuzione annua indicativa 21.000 € e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.

Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.


Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.



Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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Postes à pourvoir:1
Expérience professionnelle :2-3 ans
Taux d'occupation: Temps partiel < 50%
Disponibilité au travail:Travail par roulement (2x8)
Gérera d'autres personnes:Non
Type de contrat:Saisonnier
Niveau de carrière:Employé
Niveau de formation:Certificat / Diplôme
Permis de conduire:B
Moyens de transport:Auto

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Italie, Émilie-Romagne, REGGIO NELL`EMILIA

Azienda Cliente con sede a Reggio Emilia e con più di 80 dipendenti, operante da oltre trent'anni nel settore dell'accoglienza, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di autista patente C e CQC da a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Reggio Emilia    Il ruolo di autista patente C e CQC prevede la guida di camion e lo spazzamento manuale per il servizio di raccolta delle foglie.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Essere in possesso della patente C e CQC in corso di validità - Avere esperienza nel settore (preferibile) - Essere disponibili full time 36 ore settimanali su turni   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Livello B1 cooperative sociali - Retribuzione annua commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.    Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.     Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito [www.relizont.com](http://www.relizont.com/) RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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10/06/2024

Italie, Veneto, CASTEL D'AZZANO

Azienda Cliente operante nel settore sociale, ci ha affidato l'incarico di individuare Persone interessate a ricoprire il ruolo di OSS Operatore Operatrice Socio Sanitario, da assumere a tempo determinato con scopo assunzione con possibilità sia di fare orario full time che part time. Sede di lavoro: Castel D'Azzano (VR); Il ruolo di OSS Operatore Operatrice Socio Sanitario prevede il prendersi cura di persone anziane all'interno di una struttura. Tra le mansioni previste: ● Risveglio e mobilitazione a letto delle Persone con difficolta' motoria; ● Cura della Persona; ● Supporto ai colleghi; ● Controllo costante dello stato di igiene e sicurezza degli ospiti; ● Attivita' di montaggio; ● Organizzazione delle attivita' quotidiane sulla base di quanto condiviso con il proprio team; ● Assistenza e imbocco nel momento dei pasti; ● Accompagnamento ai servizi igienici; Per ricoprire tale ruolo e' necessario: ● Avere attestato di qualifica come OSS Operatore Operatrice Socio Sanitario o essere iscritti a un corso di formazione; ● Flessibilita' a lavorare su tre turni FT o PT; ● Predisposizione al lavoro in squadra; ● Esperienza pregressa in contesti sociali; ● Avere ottime doti relazioni;   L'inquadramento contrattuale prevede: ● Qualifica di Operaio; ● 38 ore settimanali dal lunedì alla domenica (6 giorni su 7, con un giorno di riposo compensativo); ● CCNL COOPERATIVE SOCIALI - Livello C2;   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Verona. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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Italie, Lombardie, CANTU'

Azienda Cliente operante nel settore RSA, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di LAVAPIATTI per la struttura di Cantù  (CO) , da assumere direttamente a tempo determinato. La mansione prevede: - lavaggio stoviglie, posateria, uso cucina, magazzinaggio, pulizie e sanificazione ambienti cucina, attrezzature e piani di lavoro     Per ricoprire tale ruolo è necessario:   - disponibilità al lavorare su turni ciclici, 6 gg su 7, 21 ore settimanali  -  Orario indicativo: 18.00-21.30;   turno doppio 11.30-15.00 / 18.00-21.30   L'inquadramento contrattuale prevede: - Contratto a tempo determinato iniziale di un mese, con possibilità di raggiungere i 6 mesi - CCNL AIOP RSA  - livello A   l pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77,D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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31/05/2024
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