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Responsabile risorse umane

Sede: Italia, Veneto, VICENZA
Data: 08/10/2018
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Risorse umane
Filiale: Filiale di Padova - PEOPLE SRL

Descrizione annuncio

MISSION 

Per importante azienda cliente del settore dell'automazione elettronica industriale, in un’ottica di rafforzamento e implementazione delle strategie aziendali, stiamo cercando un RESPONSABILE RISORSE UMANE.

 

MAIN ACTIVITIES

La persona, a diretto riporto della proprietà si occuperà di implementare la nuova struttura HR con il supporto di una risorsa di amministrazione del personale. Assicurare l’organizzazione, la definizione di ruoli e responsabilità, la definizione dei profili di competenze, la selezione e lo sviluppo del personale, tale da garantire il supporto agli obiettivi strategici dell’azienda. Assicurando un collegamento costante tra i vertici dell’azienda e i dipendenti.

Nello specifico si occuperà di:

  • Garantire l’aggiornamento della definizione dell’organizzazione e dei ruoli in funzione degli obiettivi strategici aziendali; sarà responsabile dello sviluppo organizzativo e della definizione finale delle job description e del loro aggiornamento
  • Sviluppare, di concerto con i vertici dell’organizzazione, le politiche relative al personale e assicurarne l’applicazione. Assicurare che ogni aspetto dei processi relativi alle risorse umane incorporino la vision, i valori e la cultura dell’organizzazione
  • Sviluppare strategie per l’assunzione di personale in linea con i fabbisogni aziendali; gestione del processo di ricerca (compresa la definizione della posizione, la pubblicazione degli annunci e l’analisi dei curricula) e assunzione (compresa l’organizzazione dei colloqui) di nuove risorse umane 
  • Gestire il budget e i costi del personale
  • Creare i piani di formazione e sviluppo, supportare i singoli responsabili nell’elaborazione di programmi di formazione e sviluppo
  • Supportare i singoli responsabili nella valutazione delle prestazioni dei collaboratori, assistere il management nella definizione annuale dei target del personale e degli stipendi
  • Gestire le trattative con i sindacati e gli aspetti contrattuali e normativi; sarà infati responsabile dei rapporti con gli enti pubblici di controllo e con le organizzazioni sindacali 

SKILLS

  • Laurea
  • Ottima conoscenza della lingua inglese 
  • Esperienza di almeno 8 anni in aziende strutturate anche con la gestione e il coordinamento di filiali estere 
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office 

Sede di Lavoro: Nord Vicentino

Il trattamento economico sarà in linea con la professionalità evidenziata.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.lgs. 198/2006)

 

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Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato

Mappa

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