Relizont SpA
Manovale Envie
A candidatura foi bem-sucedida
Itália, Piemonte, CERRO TANARO, Indústria Metalmecánica, Construção
| Local de trabalho: | Itália, Piemonte, CERRO TANARO |
|---|---|
| Setor: | Indústria Metalmecánica |
| Função: | Construção |
| Filial: | NZZ - Filiale Relizont di Nizza Monferrato |
| Última atualização: | 09/12/2025 2026-03-09 |
Descrição oferta
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Azienda Cliente, con circa 11 milioni di fatturato, operante da oltre 40 anni come azienda multiservizi con tradizione ed esperienza nell'impiantistica elettrica, ci ha affidato l' incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di MANOVALE, da assumere direttamente a tempo determinato a scopo assunzione.
Zona di lavoro: Cerro Tanaro (AT).
Il ruolo di MANOVALE prevede:
- installazione impianti fotovoltaici
Per ricoprire tale ruolo e' necessario :
- maturato esperienza di almeno 1 anno con: trapani, tassellatori, betoniera e strumenti di misura
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- ccnl metalmeccanica piccola media industria
- retribuzione lorda commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
Veja detalhes
| Anos de experiência: | < 1 Ano |
| Deve gerir colaboradores: | Não |
| Tipo de contrato: | Trabalho temporario a tempo incerto |
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